Bezbednost i zdravlje na radu

Novi propisi u prethodna 2 meseca

20. Jul. 2016.
Novi propisi u prethodna 2 meseca

Sledeći propisi doneti su u prethodna dva meseca:

  • UREDBA o bezbednosti i zaštiti dece pri korišćenju informaciono-komunikacionih tehnologija
  • PRAVILNIK o tehničkim zahtevima bezbednosti od požara spoljnih zidova zgrada
  • PRAVILNIK o izmeni Pravilnika o posebnim uslovima koje moraju ispunjavati pravna lica koja dobijaju ovlašćenje za obavljanje poslova kontrolisanja instalacija i uređaja za gašenje požara i instalacija posebnih sistema
  • PRAVILNIK o bezbednosti mašina
  • UREDBA o podsticajnim merama za proizvodnju električne energije iz obnovljivih izvora i iz visokoefikasne kombinovane proizvodnje električne i toplotne energije
Pogledajte još
4 obaveze svakog poslodavca u Srbiji kada su ovakve vrućine
  Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja  podsetilo je poslodavce u Srbiji da obavljanje poslova na otvorenom u narednim danima kada se prognoziraju temperature i iznad 40 stepeni  u pojedinim delovima zemlje, treba prilagoditi uslovima visokih temperatura. Ministarstvo je podsetilo...
Stupio na snagu Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
17. Novembar 2015. // BZR - Srbija
13.11.2015. stupio je na snagu novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu.
PRAKTIČNA OBUKA ZA PRIMENU ZAKONA O SPREČAVANJU ZLOSTAVLJANJA NA RADU
Beograd 26.02.2016.,hotel „Šumadija“,od 10 do 17h   Cilj obuke je praktična primena Zakona u poslovnom okruženju i sticanje znanja i veština za interno rešavanje sporova povodom mobinga, s obzirom na to da je posredovanje kod poslodavca zakonska obaveza, a tužba je dozvoljena tek ukoliko interni...
Svaki četvrti radi
14. Novembar 2016. // BZR - Srbija
Inspektorat za rad je na čitavoj teritoriji Srbije obavio vanredne nadzore u oblastima trgovine, građevine, ugostiteljstva, zanatskih i ličnih usluga... sa ciljem suzbijanja rada "na crno", ali i kontrole poštovanja propisa koji regulišu bezbednost i zaštitu na radu.   Kako je u Pirotu istakao...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima