Bezbednost i zdravlje na radu

Novi propisi u prethodna 2 meseca

20. Jul. 2016.
Novi propisi u prethodna 2 meseca

Sledeći propisi doneti su u prethodna dva meseca:

  • UREDBA o bezbednosti i zaštiti dece pri korišćenju informaciono-komunikacionih tehnologija
  • PRAVILNIK o tehničkim zahtevima bezbednosti od požara spoljnih zidova zgrada
  • PRAVILNIK o izmeni Pravilnika o posebnim uslovima koje moraju ispunjavati pravna lica koja dobijaju ovlašćenje za obavljanje poslova kontrolisanja instalacija i uređaja za gašenje požara i instalacija posebnih sistema
  • PRAVILNIK o bezbednosti mašina
  • UREDBA o podsticajnim merama za proizvodnju električne energije iz obnovljivih izvora i iz visokoefikasne kombinovane proizvodnje električne i toplotne energije
Pogledajte još
26. Decembar 2015. // BZR - Svet
Novi odron za samo mesec dana zatrpao je radnike rudnika žada u zabačenom regionu na severu Mjanmara, a spasioci tragaju za telima žrtava kroz mulj i krš, dok je broj poginulih za sada nepoznat. Do drugog incidenta u proteklih mesec dana došlo je juče po podne u Hpakantu u državi Kačin, ratom razorenom regionu koji je...
Inspekcija u Juri posle snimka radnika koji kleče
11. Oktobar 2016. // BZR - Srbija
Nakon objavljivanja snimka radnika zaposlenih u fabrici “Jura” koji kleče i klanjaju se u fabričkom pogonu pred rukovodiocima, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja uputilo je inspekciju u pogone ove južnokorejske firme u Rači I Leskovcu, saznaje “Blic”.   - Inspektorat za...
Kampanja bezbedan rad - zdrava budućnost
08. Januar 2021. // BZR - Srbija
  Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije i Uprava za bezbednost i zdravlje na radu uputili su poziv za učešće na takmičenju za izbor najboljih fotografija „Bezbednost i zdravlje na radu svuda oko nas za vreme Covid - 19”          ...
PRAKTIČNA OBUKA ZA PRIMENU ZAKONA O SPREČAVANJU ZLOSTAVLJANJA NA RADU
Beograd 26.02.2016.,hotel „Šumadija“,od 10 do 17h   Cilj obuke je praktična primena Zakona u poslovnom okruženju i sticanje znanja i veština za interno rešavanje sporova povodom mobinga, s obzirom na to da je posredovanje kod poslodavca zakonska obaveza, a tužba je dozvoljena tek ukoliko interni...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima