Bezbednost i zdravlje na radu

Novi propisi u prethodna 2 meseca

20. Jul. 2016.
Novi propisi u prethodna 2 meseca

Sledeći propisi doneti su u prethodna dva meseca:

  • UREDBA o bezbednosti i zaštiti dece pri korišćenju informaciono-komunikacionih tehnologija
  • PRAVILNIK o tehničkim zahtevima bezbednosti od požara spoljnih zidova zgrada
  • PRAVILNIK o izmeni Pravilnika o posebnim uslovima koje moraju ispunjavati pravna lica koja dobijaju ovlašćenje za obavljanje poslova kontrolisanja instalacija i uređaja za gašenje požara i instalacija posebnih sistema
  • PRAVILNIK o bezbednosti mašina
  • UREDBA o podsticajnim merama za proizvodnju električne energije iz obnovljivih izvora i iz visokoefikasne kombinovane proizvodnje električne i toplotne energije
Pogledajte još
POLICIJSKI SNIMAK - Ovako je
Pripadnici Ministarstva unutrašnjih poslova Uprave kriminalističke policije u saradnji sa Inspektoratom za rad u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna prava, uhapsili su V.N. zbog postojanja osnova sumnje da je izvršila krivično delo primanje mita.   Osumnjičena je kao osoba nadležna za...
Bezbednost na gradilištu :)
10. Mart 2016. // BZR - Svet
Da li ste predvideli sve opasnosti na gradilištu, ili ste to ipak ostavili svojim zaposlenima da procene sami?
Usvojen Predlog izmena Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti
 Na predlog Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Vlada Republike Srbije je na današnjoj sednici usvojila Predlog izmena i dopuna Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, kojim je precizirano da su  Strategija zapošljavanja i prateći akcioni plan osnovni...
SZO: Izgaranje na poslu postaće dijagnoza od 2022. godine
  Svetska zdravstvena organizacija uvrstila je stres na radnom mestu u priručnik Međunarodne klasifikacije bolesti i dogovorila se da države članice počnu da primenjuju ovu odluku od 1. januara 2022. godine   Neispavanost, nesanica, manjak energije, iscrpljenost, problemi s varenjem, visok krvni pritisak,...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima