Bezbednost i zdravlje na radu

Panevropska kampanja za promociju održivog rada i zdravlja za sve uzraste

23. Novembar. 2016.

Evropska komisija i  Evropska agencija za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA) su danas u Briselu u saradnji za holandskim predsedništvom pokrenule dvogodišnju panevropsku kampanju: Zdrava radna mesta za radnike svih uzrasta, što je najveća svetska kampanja u ovoj oblasti. Kampanja je usmerena na održivi rad i bezbednost i zdravlje na radnom mestu u kontekstu sve starije radne snage, a istovremeno je blagovremeni podsetnik na to da će današnji mlađi radnici postati stariji radnici u budućnosti.

 
Kampanja je usmerena na evropska preduzeća (javna i privatna) kao i na potrebu promocije održivog rada i zdravog starenja od samog početka radnog veka. Ovim aktivnostima će preduzeća štititi zdravlje svojih radnika do penzije i nakon toga, ali i očuvati produktivnost u svojim organizacijama.
 
Ova kampanja je od izuzetne važnosti jer se upravo odvijaju važni razgovori o budućnosti bezbednosti i zdravlja na radu u Evropskoj uniji. Sada je trenutak da se u Evropi pobrinemo za potrebe budućih radnih mesta i onih koji tek ulaze u svet rada. Radna mesta na kojima se uzimaju u obzir zdravstveni problemi sve starije radne snage dugoročno su produktivnija. To je dobro i za radnike i za preduzeća – rekla je komesarka Tisen.
Predstavnik holandskog predsedništva Lodovik Ašar je naglasio potrebu da tržište rada učinimo dugoročno održivim.
 
Ova kampanja doprinosi toj ideji. Moramo da podstaknemo i poslodavce i radnike da ulažu u zapošljavanje. Na kraju krajeva, najbolji rezultati se uvek postižu uključivanjem ljudi i njihove energije. To ih pokreće bez obzira na godine. Ovde se sigurno može primeniti načelo „od kolevke pa do groba”. Što pre počnete, duže ćete ostati zdravi i vitalni i bolje ćete se nositi sa promenama. Današnji poslovi u budućnosti možda neće ni postojati ili će biti drastično drugačiji. Zato je važno ne čekati da se to dogodi, nego se pripremiti na vreme – rekla je predstavnik holandskog predsedništva Lodovik Ašar.
 
Govorilo se i o prednostima koje preduzeća mogu da ostvare učestvovanjem u kampanji:
 
Ako se usmerimo na održiv radtokom celog radnog veka, svi radnici će moći bolje da zaštite svoje zdravlje, a time će i preduzeća ostvarivati velike prednosti. Zdravi radnici su produktivni, a produktivni radnici su najvažniji činilac svake efikasne organizacije: svi su na dobitku. Zato neizmerno cenimo saradnju između EU-OSHA i nacionalnih kontakt tačaka, zvaničnih i medijskih partnera i svima zahvaljujemo na predanom radu u prethodnim kampanjama. Radujemo se saradnji tokomsledeće dve godine – rekla je Krista Sedlaček, direktorka
 
EU-OSHA. Kampanja ima četiri osnovna cilja:
 
promociju održivog rada i zdravog starenja od samog početka radnog veka;
isticanje važnosti sprečavanja rizika tokom celog radnog veka;
pomoć poslodavcima i radnicima (i onima u malim i srednjim preduzećima) pružanjem informacija i alata za upravljanje bezbednošću i zdravljem na radu u kontekstu sve starije radne snage;
podsticaj razmene informacija i dobrih praksi.
Tema kampanje se zasniva na projektu Evropskog parlamenta pod nazivom „Bezbedniji i zdraviji rad za sve uzraste” koji sprovodi EU-OSHA i na različitim izveštajima EU-OSHA o bezbednosti i zdravlju u kontekstu sve starije radne snage. Kao deo nove kampanje, EU-OSHA pokreće i e-vodič o upravljanju bezbednošću i zdravljem starijih radnika.
 
Izvor: UBZRS
Pogledajte još
Sporno iznajmljivanje radnika
23. Maj 2016. // BZR - Srbija
Oko 50.000 ljudi radi preko agencija za zapošljavanje bez osnovnih prava. Zaposlenje nesigurno, nema toplog obroka, plata zavisi od dobre volje   PROPIS koji će regulisati iznajmljivanje radnika posredstvom specijalizovanih agencija je, i posle nekoliko meseci od formiranja radne grupe, još u početnoj fazi. Iako bi...
PRAKTIČNA OBUKA ZA PRIMENU ZAKONA O SPREČAVANJU ZLOSTAVLJANJA NA RADU
Beograd 26.02.2016.,hotel „Šumadija“,od 10 do 17h   Cilj obuke je praktična primena Zakona u poslovnom okruženju i sticanje znanja i veština za interno rešavanje sporova povodom mobinga, s obzirom na to da je posredovanje kod poslodavca zakonska obaveza, a tužba je dozvoljena tek ukoliko interni...
SEMINAR - PRAVA I ODGOVORNOSTI POSLODAVACA I ZAPOSLENIH U OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU
PRAVA I ODGOVORNOSTI POSLODAVACA I ZAPOSLENIH U OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU uz praktičnu primenu samoprocene poštovanja propisa kontrolne liste   Beograd, hotel Šumadija, 16. septembar 2016. od 10 do 16 časova   PREDAVAČ: Stručnjak Inspektorata za rad sa dugogodišnjim iskustvom u...
Takmičenje za dodelu Nacionalnih priznanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
 U cilju promocije bezbednosti i zdravlja na radu a povodom obeležavanja „28. aprila” Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu i Dana bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Uprava za bezbednost i zdravlje na radu u saradnji sa socijalnim...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima