Apel poslodavcima i zaposlenima za primenu preventivnih mera bezbednosti i zdravlja na radu
12.
Apri.
2021.
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Inspektorat za rad apeluju na sve poslodavce i zaposlene da primenjuju sve odredbe Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu i podzakonskih akata u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kako bi se smanjio rizik od povređivanja i sprečio nastanak povreda na radu, koje su poslednjih dana nažalost bile učestalije.
Napominjemo da su poslodavci dužni da sa radno angažovanim licima zaključe ugovor o radu ili drugi odgovarajući ugovor u skladu sa Zakonom o radu, kao i da vode računa o stručnoj osposobljenosti i osposobljenosti za bezbedan i zdrav rad radno angažovanih lica i da prilikom organizovanja rada i radnog procesa, obezbede preventivne mere radi zaštite života i zdravlja zaposlenih, kao i da obezbede zaposlenom rad na radnom mestu u radnoj okolini u kojima su sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu.
Zaposleni takođe treba da primenjuju propisane mere za bezbedan i zdrav rad, da namenski koriste sredstva za rad i opasne materije, da koriste sredstva za ličnu zaštitu na radu i da u slučaju uočenih nedostataka izveste poslodavca ili drugo ovlašćeno lice.
Podsećamo da zaposleni, svako nepoštovanje Zakona o radu, Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu i podzakonskih akata u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu od strane poslodavaca, mogu da prijave inspekciji rada u pisanoj formi, putem imejla, putem telefona ili odlaskom u prostorije inspekcije rada, koje su raspoređene u svih 25 upravnih okruga, kao i u gradu Beogradu.
Nepravilnosti u oblasti radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu mogu da se prijave inspekciji rada i putem besplatne telefonske linije broj 300 300 807, koja je aktivna svakodnevno 24 časa.
Inspekcija rada nastaviće da svakodnevno vrši inspekcijske nadzore u oblasti radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu. U prva tri meseca 2021. godine izvršila je ukupno oko 14.500 inspekcijskih nadzora i poseta kod registrovanih i neregistrovanih subjekata, od kojih polovina u oblasti radnih odnosa, a druga polovina u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kao i 55 nadzora nad neregistrovanim subjektima.
