Bezbednost i zdravlje na radu

Otvoren javni konkurs za dodelu nacionalnih priznanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

19. Januar. 2023.
Otvoren javni konkurs za dodelu nacionalnih priznanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

 

 
Nacionalna priznanja koja se dodeljuju su: Povelja „28. april”,  Plaketa „28. april” i  Pohvalnica „28. april”, dok je rok za podnošenje prijava 21. mart 2023. godine.
 
Nacionalna priznanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu za 2022. godinu, biće dodeljena na manifestaciji koja će biti održana povodom obeležavanja Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu i Dana bezbednosti i zdravlja na radu u R. Srbiji.
 
Za sve dodatne informacije možete se obratiti Upravi za bezbednost i zdravlje na radu, telefon: 011/33-47-391, e-pošta: upravazabzr@minrzs.gov.rs
 
Pogledajte još
Saopštenje za javnost -Uprava za bezbednost i zdravlje na radu
    Povodom velikog broja pitanja koja se odnose na polaganje stručnog ispita za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu i poslova odgovornog lica, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – Uprava za bezbednost i zdravlje na radu daju sledeće obaveštenje:   Za...
Apel za doslednu primenu mera bezbednosti i zdravlja na radu
                                        Povodom povreda na radu na gradilištima, posebno padova sa visine koji su se desili poslednjih dana, Ministarstvo za rad,...
Javna rasprava o Nacrtu zakona o bezbednosti i zdravlju na radu do 29. septembra
 Javna rasprava o Nacrtu zakona o bezbednosti i zdravlju na radu počinje danas i trajaće do 29. septembra.   Zainteresovani za učešće u javnoj raspravi mogu svoje predloge, sugestije, inicijative i komentare da pošalju na elektronsku adresu upravazabzr@minrzs.gov.rs, odnosno pisanim putem Ministarstvu za rad,...
SADA I UGOVORI ZA RAD OD KUĆE Država priprema VODIČ za radnike i poslodavce, a to će značiti i NOVE OBAVEZE za obe strane
  Sada je i više nego jasno da rad od kuće nije nešto što traje mesec ili dva, i da to što raste i potreba i broj kompanija koje rade od kuće, mora da se uredi i pravno. Do sada se od kuće radilo "prećutno" u smislu da je to bio isključivo dogovor poslodavca i radnika, a u skladu sa propisanim...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima