Bezbednost i zdravlje na radu

Inspekcija u aprilu otkrila 309 radnika "na crno"

26. Apri. 2016.
Inspekcija u aprilu otkrila 309 radnika

Tokom pojačanih kontrola koje je inspekcija rada u drugoj polovini aprila vršila na gradilištima širom Srbije, otkriveno je da je od 2.031 zatečenog radnika, 309 (oko 15 odsto) radilo bez ugovora o radu i bez prijave na obavezno socijalno osiguranje zbog čega je podneto 89 zahteva za pokretanje prekršajnog postupka.

 
Kako je danas saopštilo Ministarstvo za rad, kontrolama je bilo obuhvaćeno 435 poslodavaca, a nadzori su posebno intenzivno vršeni na gradilištima na Kopaoniku i Zlatiboru, na Koridorima 10 i 11, i u Beogradu i Novom Sadu.
 
Na nekoliko lokacija na Zlatiboru, Beogradu i Novom Sadu radnici su u trenutku dolaska inspekcije pobegli sa gradilišta, a prema proceni inspektora, ukupno je pobeglo oko 150 radnika.
 
Inspekcijskim nadzorima na gradilištima u Beogradu, Valjevu i Soko Banji otkriveno je i pet neregistrovanih subjekata u kojima je zatečeno ukupno pet neprijavljenih radnika. Inspektori su odmah doneli pet rešenja kojima su neregistrovanim subjektima naložili da odmah pokrenu propisani postupak za upis u odgovarajući registar i zabranili im obavljanje delatnosti do ispunjenja za to propisanih uslova.
 
Zbog utvrđenih prekršaja u oblasti radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu, inspektori su podneli 89 zahteva za pokretanje prekršajnog postupka, i izdali 47 prekršajnih naloga zbog prekršaja propisanog Zakonom o radu koji se odnosi na nedržanje ugovora na mestu rada.
 
Inspekcija rada je, zbog utvrđenih nepravilnosti, donela 66 rešenja u oblasti radnih odnosa, 85 rešenja u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i 21 rešenje o zabrani rada na mestu rada zbog neposredne ugroženosti bezbednosti i zdravlja zaposlenih, navodi se u saopstenju.
 
Izvor: Tanjug
Pogledajte još
PRAKTIČNA OBUKA ZA PRIMENU ZAKONA O SPREČAVANJU ZLOSTAVLJANJA NA RADU
Beograd 26.02.2016.,hotel „Šumadija“,od 10 do 17h   Cilj obuke je praktična primena Zakona u poslovnom okruženju i sticanje znanja i veština za interno rešavanje sporova povodom mobinga, s obzirom na to da je posredovanje kod poslodavca zakonska obaveza, a tužba je dozvoljena tek ukoliko interni...
Prvi dan primene NOVOG PRAVILNIKA za poslodavce i zaposlene, kazne do MILION RSD
  Danas je  prvi radni dan od stupanja na snagu novog pravilnika , koji poslodavcima daje rok od 30 dana da donesu plan primene mera za sprečavanje pojave i širenja epidemije zarazne bolesti. Pravilnik je na snazi od 11. jula. U samom Pravilniku nisu propisane kaznene mere, ali se one nalaze u Zakonu o bezbednosti i...
TRUDNICE META BAHATIH ŠEFOVA - Nevolje žena u Srbiji na poslu zbog roditeljstva
Žene u Srbiji se, nažalost, i dalje suočavaju sa različitim vrstama pritisaka i rizika da će izgubiti posao, čak i ako samo otkriju da žele decu, a kamoli da zatrudne i porode se.   Bahati poslodavci koriste različite zakonske i sistemske nedostatke da otpuste trudnice, kao u slučaju Jelene Živanović (28), o kojoj je...
Prva javna rasprava o Nacrtu zakona o radnom angažovanju zbog povećanog obima posla u određenim delatnostima u Nišu 8. septembra
 Javna rasprava o Nacrtu zakona o radnom angažovanju zbog povećanog obima posla u određenim delatnostima održaće se u periodu od 3. do 22. septembra 2021. godine u sledećim gradovima:       ∙         Niš, 8. septembar 2021. godine, od 13 do 15 časova;    ...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima