Bezbednost i zdravlje na radu

NEBOSH IGC Belgrade-Serbia

14. Jul. 2016.
NEBOSH IGC Belgrade-Serbia

NEBOSH IGC Belgrade-Serbia
Registration is open for September 2016!

All courses are run from Monday-Friday(10 days) 8hours every day, plus additional day for Exams.

Note: English is Mandatory. All courses will be conducted in English as well as the Exam.

Cost includes all NEBOSH fees, materials, lunch and Refreshments.

Please confirm your interest with Ana (info@hsetraining.rs)

NEBOSH Website has a lot of information also.
https://www.nebosh.org.uk

 
2016.07.13-01.jpg
Pogledajte još
DECENIJA BEZ POVREDE NA RADU - Pitanje bezbednosti i zdravlja na radu u zajedničkom interesu za sve zaposlene i poslodavce
 Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević posetio je fabriku „Japan tobako internešnal" u Senti povodom obeležavanja 10 godina bez povrede na radu u tom postrojenju i rekao da je pitanje bezbednosti i zdravlja na radu od opšteg društvenog značaja i u...
SKELA GODIŠNJE ODNESE 60 ŽIVOTA
07. Avgust 2021. // BZR - Srbija
  IZMEĐU 50 i 60 radnika godišnje strada na radnom mestu u Srbiji i to najčešće na građevini i niskogradnji. Broj zaposlenih koji odlaze na bolovanje se takođe povećava, a sve je više i onih koji odlaze u invalidsku penziju. Podaci pokazuju da je samo u prvih sedam meseci ove godine zabeleženo 26 smrtnih...
Od 11. jula važi NOVI PRAVILNIK ZA SVE POSLODAVCE I ZAPOSLENE u Srbiji zbog epidemije korone, OVO SU MERE
  Ministarstvo rada donelo je  pravilnik za poslodavce i zaposlene sa preventivnim merama za sprečavanje širenja epidemije korona virusa , koji će stupiti na snagu 11. jula, objavio je Službeni glasnik. Poslodavci treba  do 10. avgusta da donesu plan primene mera, u skladu sa pravilnikom. Pravilnikom o...
PRAKTIČNA OBUKA ZA PRIMENU ZAKONA O SPREČAVANJU ZLOSTAVLJANJA NA RADU
Beograd 26.02.2016.,hotel „Šumadija“,od 10 do 17h   Cilj obuke je praktična primena Zakona u poslovnom okruženju i sticanje znanja i veština za interno rešavanje sporova povodom mobinga, s obzirom na to da je posredovanje kod poslodavca zakonska obaveza, a tužba je dozvoljena tek ukoliko interni...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima